direct naar de inhoud

Skill Development & Education

Bedrijven in de onderwijs- en vaardighedensector worden geconfronteerd met verschillende uitdagingen als gevolg van de fragmentatie van gegevens over verschillende publieke en private organisaties. De verspreide informatie, waaronder onderwijsprofielen en vacatures, maakt het moeilijk voor bedrijven om kansen te benutten en toegang te krijgen tot hulpbronnen, vooral in de context van de versnellende digitale transformatie en automatisering. Dit belemmert de toegang van gegevens voor verschillende doeleinden, van analytische en statistische doeleinden tot beleidsontwikkeling of hergebruik in innovatieve toepassingen.

De Common Data Space for Skills creëert een open, vertrouwd data-ecosysteem om relevante databronnen uit de publieke en private sector te identificeren en ervoor te zorgen dat deze aansluiten bij de behoeften van belanghebbenden. Initiatieven zoals DS4Skills brengen databronnen in kaart en analyseren deze om een ​​blauwdruk te ontwikkelen voor een data space op het gebied van onderwijs en vaardigheden, inclusief gebruiksscenario’s voor gepersonaliseerd onderwijs, omscholing, bijscholing en het werven van vaardige profielen. Dit zorgt ervoor dat bedrijven toegang hebben tot relevante trainingen en functieaanbevelingen om mensen met de juiste vaardigheden aan te nemen en de verantwoordelijkheid voor hun competenties te versterken.

Het iSHARE Trust Framework ondersteunt een geïntegreerd data-ecosysteem om de betrouwbaarheid, veiligheid en interoperabiliteit van data te garanderen. Dit helpt bedrijven toegang te krijgen tot cruciale informatie, zoals opleidingsprofielen en vacatures, waardoor een betere besluitvorming en een beter gebruik van hulpbronnen wordt vergemakkelijkt. Door gebruik te maken van iSHARE-componenten kunnen bedrijven de verwerving en ontwikkeling van talent optimaliseren en ervoor zorgen dat de vaardigheden van werknemers voortdurend worden bijgewerkt om aan de veranderende eisen van de sector te voldoen.

Ontdek hoe organisaties in de vaardighedensector potentieel kunnen profiteren van de implementatie van het iSHARE Trust Framework.

Klaar om de volgende stap te zetten en als iSHARE-lid deel uit te maken van het landschap van datadeling?